廉政风险防控问答（三）

1.实现廉政风险防控管理的措施有哪些？
(1)前期预防措施：即针对风险点采取的预防性措施，主要是综合运用各种工作手段，主动防范思想道德风险、制度机制风险和岗位职责风险，最大限度地降低腐败行为发生的可能性。
(2)中期监控机制：即开展风险预警和工作检查的动态性措施，主要是通过定期自查和垂直抽查等各种手段，对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控，及时发现苗头性、倾向性问题。
(3)后期处置办法：即针对中期监控发现的问题实施的惩戒性措施，主要是通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段，对存在风险表现的个人进行告诫，对前期预防不到位的部门进行督导。

2.廉政风险防控管理工作有哪些特点？
(1)注重预防：即通过制定和完善有针对性的预防措施，建立预警和防范机制，做到弥补漏洞，降低风险，防患于未然。
(2)突出重点：即把涉及重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金审批及使用的重点工作岗位和关键工作环节纳入重点监控管理范畴。
(3)过程管理：即对管理事项从经办开端到完结进行全程监测，通过预防措施，及时发现潜在的廉政风险和管理的薄弱环节，纠正问题，达到规范权力运行的目的。
(4)自我完善：从自己最熟悉的日常工作环节入手，发现最易伤害自己的廉政风险，选择确定最适用的防范措施，达到确保自己不出现“以权谋私”等腐败问题的效果。

3.实施廉政风险防控管理有哪些作用？
一是有利于深化反腐倡廉宣传教育。二是有利于提高反腐倡廉制度建设的质量和水平。三是有利于加强干部队伍建设。四是有利于构建反腐倡廉建设与业务工作之间的关联机制，较好地解决领导干部履行“一岗双责”的抓手和载体问题，既为纪检监察工作提供了平台和抓手，也会推进业务工作规范高效。